為全面落實(shí)勞務(wù)用工規(guī)范化管理要求，切實(shí)保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，蘭州市政建設(shè)集團(tuán)自5月下旬起，開(kāi)展了為期一個(gè)月的勞務(wù)人員實(shí)名制管理專項(xiàng)檢查，以“制度落實(shí)保權(quán)益、動(dòng)態(tài)監(jiān)管防風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任落實(shí)提效能”為核心目標(biāo)，通過(guò)多維度檢查手段，全面筑牢企業(yè)合規(guī)用工防線。
本次檢查覆蓋6個(gè)分公司所有在建項(xiàng)目，以《甘肅省工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)化管理指導(dǎo)手冊(cè)（2023 版）》及《蘭州市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司勞務(wù)人員實(shí)名制管理辦法》為制度依據(jù)，聚焦實(shí)名制管理五大核心環(huán)節(jié)：一是核查人員信息采集，確保真實(shí)性、完整性和及時(shí)性；二是檢查勞動(dòng)合同簽訂情況，包括簽訂率、條款規(guī)范性、時(shí)效性以及信息上傳至實(shí)名制系統(tǒng)平臺(tái)的情況；三是審查考勤數(shù)據(jù)，查看其真實(shí)性、完整性、連續(xù)性以及與實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性，排查代刷、漏刷等現(xiàn)象；四是核對(duì)工資發(fā)放記錄與考勤、合同的匹配度；五是登錄實(shí)名制系統(tǒng)“隴明公”平臺(tái)，查閱待辦事項(xiàng)和預(yù)警信息處理情況以及資料上傳情況，保證線上信息數(shù)據(jù)與線下原始檔案一致。此外，檢查小組還隨機(jī)抽取部分完工項(xiàng)目，通過(guò) “退場(chǎng)-工資-考勤-合同-進(jìn)場(chǎng)” 全流程數(shù)據(jù)倒查機(jī)制，驗(yàn)證完工項(xiàng)目實(shí)名制閉環(huán)管理的落實(shí)情況，確保用工全周期數(shù)據(jù)可追溯、可核查。
為確保勞務(wù)人員實(shí)名制管理工作持續(xù)推進(jìn)，切實(shí)筑牢規(guī)范用工根基，公司人力資源部計(jì)劃開(kāi)展勞務(wù)人員實(shí)名制管理相關(guān)培訓(xùn)，以強(qiáng)化勞務(wù)人員等相關(guān)人員對(duì)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)化管理的認(rèn)識(shí)，提升其專業(yè)素養(yǎng)、技能水平和工作效率。
在后續(xù)工作中，公司將持續(xù)加大實(shí)名制管理工作的規(guī)范力度，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，明確責(zé)任分工，健全實(shí)名制管理制度，完善實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，借助信息化手段提升企業(yè)對(duì)勞務(wù)用工的綜合管理能力，讓規(guī)范管理真正賦能生產(chǎn)一線，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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